“`html
نشستی صمیمانه میان مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان و نمایندگان کانون بازنشستگان این شرکت برگزار شد. این دیدار که روز شنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۳ در محل صندوق حمایت و بیمه و بازنشستگی کارکنان فولاد صورت گرفت، فرصتی برای تبادل نظر پیرامون دغدغه‌های بازنشستگان محترم فراهم آورد.
در این نشست، نمایندگان کانون بازنشستگان به بیان نقطه نظرات و مشکلات بازنشستگان پرداخته و خواستار پیگیری جدی مسئولین شرکت در این خصوص شدند. آقای مرتضی خاکبازان، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت، ضمن خوشامدگویی، بر اهمیت توجه به وضعیت بازنشستگان و تلاش مداوم مدیرعامل شرکت، آقای مهندس ابراهیمی، در این زمینه تاکید کردند. ایشان بر همکاری و تعامل سازنده برای رفع مشکلات تاکید نمودند.
معاون منابع انسانی با اشاره به چالش‌های جدی ناشی از کمبود انرژی و تاثیر منفی آن بر تولید شرکت، توضیحاتی در مورد کاهش تولید و مشکلات مالی ناشی از آن ارائه دادند. ایشان به کاهش قابل توجه تولید (۷۵۰ هزار تن) و ضررهای هنگفت مالی اشاره کرده و از محدودیت‌های شدید برق و گاز در روزهای اخیر خبر دادند. این مشکلات، برنامه‌های توسعه‌ای شرکت برای افزایش تولید به ۴.۵ میلیون تن را با اختلال مواجه ساخته است.
آقای خاکبازان بر اهمیت ارتباط شفاف و دوسویه میان شرکت و بازنشستگان تاکید کردند و بر ضرورت اطلاع رسانی صحیح و دقیق از وضعیت شرکت و چالش‌های پیش رو برای بازنشستگان عزیز اشاره نمودند. ایشان از تلاش بی‌وقفه معاونت منابع انسانی برای رسیدگی به مشکلات کارکنان و بازنشستگان خبر دادند.
آقای رحیم امیدبخش، مدیر امور اداری، نیز با اشاره به تعامل مثبت دیرینه شرکت و بازنشستگان، از تلاش‌های شرکت برای استفاده از تمام ظرفیت‌های قانونی به نفع بازنشستگان و خانواده‌های آنها سخن گفت و به فشارهای مالی سنگین وارد بر شرکت اشاره نمودند، اما از عزم راسخ شرکت برای غلبه بر مشکلات خبر دادند.
آقای محمد محسنی‌فر، رئیس صندوق بیمه و بازنشستگان، ضمن قدردانی از توجه مدیرعامل و معاون منابع انسانی به امور بازنشستگان، به برخی از مهمترین خواسته‌های بازنشستگان اشاره و خواستار پیگیری جدی برای بهبود وضعیت معیشتی آنان شد.
“`
