رهبران فولاد هرمزگان متعهد به توسعه هستند

آخرین بروز رسانی در دسامبر 28, 2024 توسط علی رستگار

کارشناس ارشد مرکز ملی تعالی سازمانی در خصوص عملکرد شرکت فولاد هرمزگان در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی اظهار داشت: این شرکت، با رویکردی پیشرو و پویا، گام‌های بلندی در مسیر تعالی سازمانی برداشته است. تعهد و اراده‌ی مدیران ارشد فولاد هرمزگان در پیشبرد این مسیر، کاملا مشهود است. پروژه‌های نوآورانه و تاثیرگذار در حال اجرا در این شرکت، نوید آینده‌ای درخشان را می‌دهند.

وی با اشاره به گزارش تیم ارزیابی، افزود: برای ارتقاء بیشتر عملکرد فولاد هرمزگان، پیشنهاداتی ارائه شده که به طور رسمی به مجموعه ارائه خواهد شد. این پیشنهادات بر اساس یافته‌های تیم ارزیاب و با هدف بهبود مستمر و رسیدن به بالاترین سطح تعالی تدوین شده‌اند.

این کارشناس برجسته، نقاط قوت فولاد هرمزگان را در چندین حوزه تشریح کرد. وی گفت: رهبری قوی و چشم‌انداز روشن شرکت، به همراه عملکرد قابل قبول در تولید و بهره‌وری، از جمله مهم‌ترین دستاوردهای این شرکت است. ثبت رکوردهای جدید در تولید، گواه این ادعاست.

همچنین، وی به نقش کلیدی بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایجاد امنیت و پایداری فعالیت‌های فولاد هرمزگان اشاره کرد. به روزرسانی‌های مستمر و نظارت دقیق در این حوزه، نقش مهمی در پیشرفت شرکت داشته است.

در حوزه فروش و بازاریابی نیز تحقیقات بازار و شناسایی فرصت‌های جدید، به افزایش سهم بازار و تامین نیاز مشتریان داخلی و خارجی کمک شایانی کرده است. توسعه‌ی محصولات نیز در راستای همین سیاست‌ها صورت گرفته است.

این تجربه ارزیابی، برای تیم ارزیابی نیز فرصت ارزشمندی جهت افزایش دانش و تجربه محسوب می‌شود و به غنای تجربیات آنان افزوده است. این فرصت به ما اجازه داد تا از نزدیک با یک شرکت پیشرو در صنعت فولاد کشور آشنا شویم و از تجربیات آن بهره‌مند گردیم.

مجله خبری تدبیرگران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *