ضوابط جدید گزینش دانشجومعلمان ابلاغ شد؛ گامی برای وحدت رویه در فرآیند جذب معلمان

آخرین بروز رسانی در آگوست 5, 2026 توسط علی رستگار

کارگروه ناظر بر عملکرد هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش، محتوای آموزشی بازتولید شده تبیین ضوابط و مقررات گزینش ویژه دانشجومعلمان را به منظور وحدت رویه در اجرای یکسان و هماهنگ در سراسر کشور تأیید و ابلاغ کرد.

به گزارش خبرنگار ما، این محتوای آموزشی که در نشست کارگروه ناظر بر عملکرد قطبهای کاری گزینش با حضور امیرحمزه پیروزرام، مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش، بررسی و تأیید شد، پس از اعمال نظر و اصلاحات نهایی، در مدار ابلاغ و اجرا قرار گرفت. این اقدام در راستای تحقق اهداف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و نقشه راه اجرای آن صورت گرفته است.

رویکرد جدید گزینش عدالت محور؛ تغییر نگرش در دولت چهاردهم

بر اساس اطلاعات موجود، دولت چهاردهم از همان روزهای ابتدایی فعالیت خود، شعار وفاق و همدلی را مطرح کرد و با دستور رئیسجمهور، تغییرات مهمی در رویکرد گزینش کشور ایجاد شد . رضا روستایی، مدیرکل دبیرخانه گزینش وزارت آموزش و پرورش، در این باره گفته است: «شعار ما رعایت عدالت و حق داوطلب و توجه به نظام تعلیم و تربیت به صورت توأمان است و در این راه، توجه ما به دوری از افراط و تفریط است. ما به دنبال تحقق گزینش عدالت محور هستیم و در این زمینه، تغییرات خوبی نسبت به گذشته شکل گرفته است.»

ضوابط جدید گزینش دانشجومعلمان ابلاغ شد
ضوابط جدید گزینش دانشجومعلمان ابلاغ شد

پیشتر نیز مدیرکل دبیرخانه گزینش وزارت آموزش و پرورش از تأیید ۵۴۶۱ داوطلب آزمون استخدام آموزش و پرورش و دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که در گزینش رد شده بودند، در بررسی مجدد خبر داده بود . این آمار نشان از تغییر رویکرد و فرصت دوباره برای داوطلبانی دارد که پیشتر با مشکلات گزینشی مواجه شده بودند.

فرآیند گزینش دانشجومعلمان؛ از پذیرش تا تأیید نهایی

بر اساس قوانین جاری، دانشجومعلمان در دوران تحصیل، استخدام آزمایشی هستند و پس از چهار سال، مجدداً مورد گزینش قرار میگیرند . این فرآیند با هدف اطمینان از صلاحیتهای عمومی و اختصاصی افرادی که قرار است به عنوان معلم وارد کلاسهای درس شوند، طراحی شده است. سید امیرمحمد خرازانی، نماینده وزیر آموزش و پرورش در هیأت مرکزی گزینش و دبیر هیأت مرکز گزینش این وزارتخانه، تأکید کرده که در مواردی مانند انتشار تصاویر نامناسب، ابتدا به فرد تذکر داده میشود و فرصت اصلاح رفتار به او داده میشود .

  • ابلاغ محتوای آموزشی جدید برای ارائه به دانشجومعلمان به منظور آشنایی با بایدها و نبایدهای گزینش
  • وحدت رویه و پرهیز از شخصیسازی در اجرای ضوابط گزینش در سراسر کشور

هیأت مرکزی گزینش آموزش و پرورش به منظور وحدت رویه و پرهیز از شخصیسازی و سلیقهای کردن موضوعات، اقدام به بازتولید و تهیه محتوای آموزشی لازم برای استفاده هستههای گزینش سراسر کشور کرده است. بر اساس تکالیف تعیینشده در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، همهساله نشستهای تبیینی ویژه دانشجومعلمان توسط هستههای گزینش سراسر کشور و با همکاری دانشگاه فرهنگیان برگزار میشود و در این نشستها، انتظارات، الزامات و بایدها و نبایدهای گزینش برای دانشجومعلمان تبیین و توجیه میشود.

مجله تحلیلی خبری تدبیرگران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *