در جریانی بی‌سابقه و نشان‌دهنده تغییرات اجتماعی عمیق، مجلس شورای اسلامی ایران با اکثریت آرا به تصویب لایحه‌ای پرداخت که قرار است معادلات کاری در کشور را دگرگون سازد. بر اساس این تصمیم تاریخی، ساعات کاری ادارات کاهش یافته و تعطیلات هفتگی افزایش می‌یابد.
افزایش بهره‌وری و کیفیت زندگی
این تغییرات با هدف افزایش بهره‌وری کارکنان دولتی و بهبود کیفیت زندگی آن‌ها صورت گرفته است. با تصویب این لایحه، کارمندان می‌توانند زمان بیشتری را صرف خانواده، تفریح و امور شخصی کنند که این امر به نوبه خود می‌تواند به افزایش رضایت شغلی و کاهش استرس منجر شود.
نگاهی به جزئیات لایحه
ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که پیشتر تعیین‌کننده ساعات کاری بوده، با اصلاحات و الحاقات جدید، ساعات کاری کارمندان را به ۴۰ ساعت در هفته کاهش داده و امکان تنظیم متناسب ساعات کار بر اساس نیازها و شرایط مختلف را فراهم آورده است.
انعطاف‌پذیری در ساعات کاری
یکی از ویژگی‌های برجسته این اصلاحیه، انعطاف‌پذیری در تنظیم ساعات کاری است. کارمندان با توافق دستگاه اجرایی مربوطه می‌توانند ساعات کاری خود را تا یک چهارم کاهش دهند، این تغییر نه تنها موجب افزایش رفاه کارکنان می‌شود بلکه به آن‌ها امکان می‌دهد تا با توجه به شرایط زندگی خود، بهتر برنامه‌ریزی کنند.
توجه به شرایط ویژه
اصلاحات جدید همچنین به تغییرات فناوری، شرایط اضطراری مانند آلودگی هوا یا شیوع بیماری‌های فراگیر و ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان توجه داشته و اجازه می‌دهد در چنین مواقعی، ساعات کاری و نحوه ارائه خدمت توسط کارمندان با انعطاف بیشتری تنظیم شود.
تنظیم ساعات کار در پنج روز هفته
به موجب این اصلاحیه، بیشتر دستگاه‌های اجرایی ملزم به تنظیم ساعات کاری خود در پنج روز هفته هستند که این تغییر، زمینه‌ساز افزایش دو روز تعطیلی در هفته برای کارمندان می‌شود.
نتیجه‌گیری
این تصمیم مجلس شورای اسلامی ایران، گامی بلند در جهت بهبود شرایط کاری و زندگی کارمندان دولتی است. این اصلاحات نه تنها بر کیفیت کار اثرگذار است بلکه با تقویت تعادل بین کار و زندگی، به سلامت روانی و اجتماعی جامعه کمک شایانی خواهد کرد.
اخبار روز را در مجله خبری تحلیلی تدبیرگران دنبال کنید
