جهاد دانشگاهی به عنوان یکی از نهادهای فعال در حوزه آموزش عالی و پژوهش، در سال‌های اخیر نقش مؤثری در برگزاری آزمون‌های استخدامی، ارزیابی مدیران و توسعه کارآفرینی ایفا کرده است.
مرکز آزمون جهاد دانشگاهی:
- برگزاری گسترده آزمون‌ها: این مرکز با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی، تاکنون بیش از 75 آزمون استخدامی را با مشارکت بیش از یک و نیم میلیون داوطلب برگزار کرده است.
- تمرکز بر کیفیت بخشی به آموزش و پرورش: یکی از مهم‌ترین آزمون‌هایی که توسط این مرکز برگزار شده، آزمون مشاغل کیفیت بخشی آموزش و پرورش است.
کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران:
- ارتقای مدیران: جهاد دانشگاهی با ایجاد کانون ارزیابی، به ارزیابی صلاحیت و شایستگی مدیران می‌پردازد و در ارتقای آن‌ها نقش ایفا می‌کند.
- افزایش ظرفیت ارزیابی: ظرفیت ارزیابی این کانون از 700 نفر در سال به 8000 نفر در سال افزایش یافته است.
حوزه آموزش و کارآفرینی:
- توسعه مهارت‌آموزی: جهاد دانشگاهی با برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، به ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای افراد کمک می‌کند.
- توجه به نیازهای بازار کار: دوره‌های آموزشی جهاد دانشگاهی با توجه به نیازهای بازار کار طراحی و اجرا می‌شوند.
- طرح ملی توسعه مشاغل خرد و خانگی: جهاد دانشگاهی با اجرای این طرح، به ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از کسب‌وکارهای کوچک کمک می‌کند.
اهمیت فعالیت‌های جهاد دانشگاهی:
- کمک به رفع نیازهای کشور: فعالیت‌های جهاد دانشگاهی در حوزه‌های مختلف، به رفع نیازهای کشور، از جمله نیاز به نیروی کار متخصص و ایجاد اشتغال، کمک می‌کند.
- توسعه منابع انسانی: با برگزاری آزمون‌های استخدامی و دوره‌های آموزشی، جهاد دانشگاهی به توسعه منابع انسانی کشور کمک می‌کند.
- حمایت از کارآفرینی: با اجرای طرح‌های مختلف کارآفرینی، جهاد دانشگاهی به رشد و توسعه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط کمک می‌کند.
نتیجه‌گیری:
جهاد دانشگاهی با فعالیت‌های گسترده خود در حوزه‌های مختلف، نقش مهمی در توسعه کشور ایفا می‌کند. این نهاد با برگزاری آزمون‌های استخدامی، ایجاد کانون ارزیابی و توسعه دوره‌های آموزشی، به ارتقای سطح علمی و مهارتی نیروی انسانی و ایجاد اشتغال کمک شایانی می‌کند.
به روز ترین اخبار در مجله خبری تدبیرگران
