پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران در سال جاری
مطابق با قوانین کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران خود را پرداخت نمایند. این مبلغ برای سال جاری، حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. برخی تصور غلط مبنی بر پرداخت حداقل دستمزد به عنوان مبنای محاسبه عیدی وجود دارد؛ در حالی که این تصور نادرست است.
طبق قانون مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، مبنای محاسبه عیدی، دو ماه آخرین مزد دریافتی هر کارگر است. یعنی، مزد خود کارگر ملاک محاسبه بوده و نه حداقل دستمزد. اما حداکثر مبلغ قابل پرداخت، معادل سه ماه حداقل دستمزد روزانه قانونی تعیین شده است. این نکته حائز اهمیت است که توجه کارفرمایان به این قانون و پرداخت عیدی به نحو صحیح، حقوق کارگران را تضمین می‌نماید.
